مطلوب | مديرمصنع حفاضات الأطفال | مصر

الوصف الوظيفي

الهدف و الغرض من الوظيفة :
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات
والمرافق والمواد بما يحقق أهداف الشركة، والعمل على ضمان معايير المنتجات من خلال تنفيذ استراتيجيات
التصنيع وخطط العمل، والعمل على تخفيض التكاليف حسب الحاجة، مع ضرورة استخدام التقنيات الحديثة
والجديدة وتدريب العمال عليها، والمساهمة بتحسين المنتج باستمرار بما يحقق مصالح وأهداف الشركة.
الرئيس المباشر :
- المدير العام.
- نائب المدير العام.


المهام و المسؤوليات
1. تخطيط وتنظيم وتوجيه عمليات التصنيع والصيانة التي تضمن معظم العائد الفعلي على الموجودات.
2. إعداد خطط المبادرة والعمليات التي تقلل من تكاليف التصنيع وتسهم في تحقيق مصالح الشركة.
3. الاستخدام الفعال للقوى العاملة، والمعدات، والمرافق، والمواد، بما يحقق العائد الجيد.
4. تحقيق الأهداف والجداول الزمنية للإنتاج مع ضمان معايير المنتجات التي من شأنها أن تتجاوز توقعات العملاء.
5. المساهمة في حل وخفض التكاليف حسب الحاجة وبما لا يضر بمصالح وأهداف الشركة.
6. العمل على استخدام التقنيات المتطورة بما يخدم العمل والمنتج.
7. العمل على تحسين استخدام اليد العاملة داخل المصنع، والعمل على إبقاءها مستقرة بما يحقق العائد المطلوب لتحقيق مصالح الشركة.
8. العمل على منح الثقة للعاملين ومشاركتهم في عمليات الإنتاج والتطوير.
9. الحفاظ على المهارات الفردية لدى العاملين وتشجيعها والعمل على تطويرها وتنميتها.
10. العمل على التحسين المستمر للمنتج وتطويره بما يضمن أهداف ومصالح الشركة.
11. تحديد احتياجات المصنع من الكوادر البشرية والتجهيزات الصناعية والمرافق الداخلية، ومتابعة توفيرها.
12. تحديث المعدات والأجهزة باستمرار للعمل على رفع القدرة الإنتاجية للمصنع، ووضع خطط متطورة لزيادة الإنتاج ومعايير الجودة.
13. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، ومتابعة تقييم أدائهم وإنجازاتهم، ا ولاطلاع على مقترحات البرامج التدريبية الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
14. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
15. إجراء الدراسات وجمع البيانات الاحصائية والاقتصادية لتقديم تقرير بها للمساعدة في اعداد تقديرات الميزانية
16. وتحديد حجم العمل والعمالة والاحتياجات من المعدات والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
17. إعداد التقارير الفنية، ورفعها إلى الإدارة العليا.
18. اعتماد خطط وبرامج الإنتاج، والتأكد من مطابقة المنتج للمواصفات القياسية العالمية

:
مديرية الجودة والسلامة المهنية المديرية المالية مديرية الشؤون الفنية مديرية المخازن مديرية المخبر - - - -
والتطوير مديرية الموارد البشرية مديرية الإحصاء مديرية الانتاج. - - -
السلطات و الصلاحيات :
لمدير المصنع الحق الكامل و السلطة المطلقة في كل ما يتعلق بشؤون العمل في المصنع وإداراته المختلفة.

المهارات

خبره في مجال حفاضات الأطفال

دورات التدريبية:
-1 دو رات القيادة العليا.
-2 دورة إدارة أعمال.
-3 دورات إشراف ومتابعة.
-7 دورات ) PLC .)
-5 دورة ) PMP .)
-6 دورات حاسب آلي فيما يخص العمل .
-4 د ورة مهارات التواصل.
-8 دورة حل المشاكل.
-9 دورة إدارة الوقت.
-11 دورة إدارة الاجتماعات.
-11 دورات التخطيط الاستراتيجي.
-12 دورات بناء فريق العمل الفعال.
الخبرات :
يجب أن لا تقل اخببرة عن 11 سنوات.
اللغات :
- اللغة العربية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
- اللغة الإنجليزية جيد جد اً تحدثاً وكتابة.

المهارات :
-1 صياغة وتحديد الأهداف.
-2 التخطيط الفعال.
-3 الدراية الواسعة بقوانين العمل.
-7 اتخاذ القرارات بناءً على الحقائق.
-5 التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلي والأجهزة المكتبية.
-6 مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالي.
-4 القدرة على تحمل ضغط العمل.
-8 مهارات الاتصال و التواصل مع الأخرين.
-9 مهارات التنسيق و توزيع الأعباء.
-11 مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة.
-11 مهارات التفاوض في مجالات العمل.
-12 العمل ضمن فريق.
-13 المهارة في إعداد تقارير العمل.
-17 القدرة على الإبداع وتنمية المهارات.
السمات الشخصية :
-1 الانضباط في المواعيد.
-2 التركيز و المنطقية في التفكير.
-3 معدل ذكاء عالي جداً.
-7 هادئ الطباع و غير انفعالي.
-5 السلامة العقلية والجسدية واخبلو من جميع الأمراض التي تؤثر على العمل.
-6 اللباقة في الحديث و بشاشة الوجه.

-4 حسن الاستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز.
-8 حسن المظهر والحديث.
-9 القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.
-11 تحمل المسؤولية ومواجهة تبعات القرارات بثبات.
-11 قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم.
-12 الدقة والأمانة

الخلفية التعليمية

الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.